Axe de progrès 10
Assurer la sécurité et préserver la santé des personnes
La sécurité est notre première responsabilité : chaque personne intervenant sur nos sites doit pouvoir rentrer dans son foyer en bonne santé après sa journée de travail. Les normes très élevées de sécurité que nous avons instaurées depuis de nombreuses années contribuent à développer une culture sécurité chez nos collaborateurs, clients et partenaires, jouant également ainsi un rôle essentiel dans la prévention des accidents.
Politique santé et sécurité
TotalEnergies Proxi Sud Est met en œuvre de façon continue une politique santé et sécurité pour l’ensemble de ses collaborateurs y compris les travailleurs temporaires et les prestataires de services, suivie par des indicateurs de résultats et de moyens.
Lors de la crise sanitaire nous avons mis en place des protocoles et mesures adaptés à la continuité de l’activité professionnelle sur nos sites.
Outre les formations ponctuelles qu’ils peuvent suivre (incendie, Sauveteur Secouriste du Travail,…), nos collaborateurs sont régulièrement sensibilisés à la sécurité via nos rituels de management “Safety Moment”, lettres E-sécurité (gestes et postures, santé au travail, ergonomie, risques psycho-sociaux…).
Thierry Pflimlin, Directeur Général de la branche Marketing & Services et membre du Comex de TotalEnergies, Frédéric Malissier, Chauffeur-moniteur TotalEnergies Proxi Sud Est, Valérie Laugier, Présidente TotalEnergies Proxi Sud Est sur le dépôt de St Maurice l’Exil (38) et notre chauffeur-livreur Thierry Joud en arrière plan
Journée mondiale de la sécurité, ateliers “Gestes qui sauvent” et “Santé au travail”
À l’occasion de la journée mondiale de la sécurité, nos équipes ont participé à une série de formations visant à renforcer leurs connaissances sur la santé au travail. Ces sessions ludiques, regroupant 5 à 10 participants par groupe, ont abordé des thématiques cruciales telles que la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et la gestion de situation d’urgence médicale (arrêt cardiaque et AVC).
Au cours de ces 4 sessions, nos collaborateurs ont participé aux “Olympiades des TMS”, à la résolution des RPS (Risques Psycho-Sociaux), et ont abordé les notions de routine et de préservation de la santé. Chacun est reparti avec des astuces concrètes et applicables à sa situation personnelle. Grâce à ces activités, notre entreprise a instauré une culture préventive de la santé au sein de l’équipe, favorisant ainsi le bien-être collectif et la sécurité au travail.