Notre socle commun
Conduire notre entreprise de manière éthique et dans le respect des droits humains tout au long de notre chaîne de valeur.
Notre ambition : être un acteur majeur de la transition énergétique.
Nos valeurs :
- sécurité
- respect de l’autre
- esprit pionnier
- force de la solidarité
- goût de la performance
Le code de conduite est le document de référence destiné à l’ensemble des collaborateurs à travers le monde. En interne, les comportements de chacun doivent démontrer que ce code de conduite est respecté et concrètement mis en œuvre.
- S’appuie sur les cinq valeurs, dont les deux valeurs cardinales (sécurité et respect de l’autre) qui guident toutes nos actions.
- Détaille les comportements à tenir en particulier en matière de sécurité, d’intégrité et de respect des droits de l’Homme.
- Liste les normes et standards internationaux que TotalEnergies applique.
- Précise les engagements de la Compagnie à l’égard de ses parties prenantes, internes et externes.
- Explique le rôle du comité d’éthique et décrit les étapes à suivre pour signaler une situation contraire au code de conduite ou pour être conseillé.
- Mentionne les règles en matière de valeurs et normes éthiques de la Compagnie à la disposition de chacun pour aller plus loin.
Nos formations obligatoires
- DROITS HUMAINS AU TRAVAIL
- LES ENJEUX DE L’ÉTHIQUE
- PRÉVENTION ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE
- SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX
- LUTTE CONTRE LA CORRUPTION : ENJEUX ET BONNES PRATIQUES
- PROTEGER LES DONNÉES PERSONNELLES : C’EST L’AFFAIRE DE TOUS
- PLAY FAIR : SENSIBILISATION AU DROIT DE LA CONCURRENCE
- ANTITRUST : ACTION !
- SANCTIONS ÉCONOMIQUES